尉来员工实行的是13薪,年终奖约为月工资的180%为基础,假设月收入是6000元,那么年终奖的基础就是1.08万元,这只是年终奖的基础。
而根据员工的不同表现,年终奖基本是三到六个月工资的,按6000元月薪员工计划的话,这名员工的年终奖至少是3.24万元,最多可以拿到6.48万元。
而今年的年终奖范围将会是在3.6万元至7.2万元之间,相当于多给了一部手机了。
常规化提升了,那特殊的肯定必须再提一提了,今年业绩大爆发,尤其是市场曝光度最初的新能源汽车部门,还有锦新时代这样直接从500亿元营收跨越到千亿营收的,绩效打分肯定是能够拿到丰厚奖金的。
“悦驰团队怎么说?”
王风英笑着问道,有人欢喜就有人愁,十几年以来作为尉来顶梁柱的悦驰团队,在今年不仅仅被锦新时代全面超越,更是被他们之前不放在眼里的新能源汽车部门给超了。
2003:从外贸开始 第1028章 豪横的尉来年终奖(完整版)精彩评论( 則)