宝腾的李春融长期居于海外，这么多年把几乎是一片废墟的宝腾重新建立起来，抢回马来地区应有市场份额，让宝腾重新焕发出马来国民品牌的生机。
无论是檀锦程还是马来ZF，对于李春融的工作能力都无可指责，檀锦程已经在与马来方面商量，调整宝腾的股权结构，让李春融以及为宝腾做出卓越贡献的管理层，在宝腾拥有一定的股份。
对于尖端人才，檀锦程从来不吝啬于给出股份，实际上这些顶尖的人才，纯粹用薪资待遇已经不具备什么诱惑力了，只有用股份套牢，让他们成为合伙人的方式，才是最好留住人才的方式。
路特斯的罗宾，是品牌国际化的基础，也是尉来对世界展示的一张名片，罗宾的作用不仅仅只在于她的运营能力，而是檀锦程通过她来向全世界表达尉来全球化的决心。
哪怕是罗宾离任了，将来也会再邀请一名全球知名的CEO，如同尉来在世界范围内的代言人一样，一个西方面孔是有必要的。
另外，该说不说的，女性高管也能够更加提升路特斯以及尉来在世界范围内的关注，北美那边的抽象动作懂得都懂。
2003：从外贸开始 第1007章 尉来的战略大调整(完整版)精彩评论( 則)