赵鑫怡的任务也算是阶段性完成了。
对于魅族，檀锦程的打算是采用职业经理人制度经营，新任CEO陈名永以及魅族原有管理层白永祥，李楠，李颜等人组成了魅族的董事会。
由董事会成员集体管理整个公司，这个模式有点类似于万科的模式，管理层持股加业绩分红，哪怕是魅族不再上市，也能够在很长一段时间保持活力。
推翻黄彰关于pro 7的设计之后，新的旗舰机型也在加班加点的设计当中，半年过去魅族可以说是旧貌换新颜，整个公司重新焕发出活力。
研发部门这半年忙得不行，部分员工甚至都睡在了办公室，不过大家却是干劲十足。
「必要的时候帮他们宣传一下，不过不要做得太明显。」
2003：从外贸开始 第896章 带外挂的好处(完整版)精彩评论( 則)