菊花厂的狼性文化为什麽会成功？那是因为他们是真的给狼吃肉啊，没有那麽多的内部股权分配下去，谁特麽那麽卖力的给你加班啊。
「哈哈，那我也随他们了，真愿意回你那边去我肯定不挡着。」
檀锦程撇了撇嘴没说话，挖是能挖，也肯定会有人动心，但是尉来的工作环境是一般的企业能比的吗？
传统车企的管理层们，在一直被檀锦程教导要有网际网路思维，用户思维的尉来管理层面前，无论是做产品还是实际管理能力还真不够看。
尉来也不是没有加班，同样也有不公平的地方，但是只要一想想他的工作环境还有待遇，哪怕是出去的员工都没什麽可说的。
「对了，照今年这个增长速度来看，明年咱们的竞争对手可要多了很多了哦，你有没有信心啊？」
2003：从外贸开始 第783章 尉来的百万产能规划(完整版)精彩评论( 則)