「对了，你这些员工管理都是从哪里学来的？你是怎麽知道他们吃这一套的？」
这种人文关怀其实要远比不停的加工资来得更有效，当然这只针对基层员工，受文化程度的影响，基层员工其实挺相信好老板的，不像高级人才他们只看利益。
对于高层次的人才，说是他们的老板，但其实更多的还是以合作的方式为主；无他，因为他们缺了你一样能活得很好。
「多看多学呗，平时多去一些大大小小的工厂学习看看，其实真要说先进的管理还得是看你们的国企，我们这种更多的还是以PUA的形式来的，过几年等物价上涨了就不行了。」
「什麽叫PUA？」
「哦，就是类似于洗脑的说法；当然了，我PUA的同时还是会给点爆点金币的，不像有的企业他们就是纯纯的玩这套。」
2003：从外贸开始 513.第508章 汽车品牌叫什麽？(完整版)精彩评论( 則)