因为上次食堂的那次搭讪，徐兴磊的领导也知道这个年轻人是认识老板的，加上徐兴磊一直表现都不错，工作勤恳卖力，为人也老实，所以平时也对他有一些照顾。
连带着一直跟徐兴磊关系很好的赵新斌都受到了一定的优待，这种优待其实也只是体现在一些工作排班，平常有什麽福利好处优先领领的程度上。
放在高一层面上的人来看不值一提，该干活不还是得干麽？但基层员工其实还挺吃这一套的。
新工厂生产员调试，人员培训之后的试产，需要老的员工带一把，徐兴磊的组长第一时间就想到了他，问他有没有兴趣。
他当然是有兴趣的啊，带组组长除了日常工作要轻松一些之外，工资待遇也比之前提高了，傻子才会没兴趣呢。
实体企业的薪资待遇跟网际网路企业不同，没有什麽P几P几的，什麽岗位就是什麽岗位工资待遇，普通打螺丝的是打螺丝的待遇，维修是维修，质检是质检，技术是技术。
2003：从外贸开始 第355章 得先电子(完整版)精彩评论( 則)