老板怕不是做过人事这种工作吧？不然怎麽知道的这麽多？
员工推荐新员工，干三个月以上，可以拿200块钱的介绍费，干半年以上的可以拿500元，但这钱也不是随便能拿的，推荐进来的员工如果有违法违纪的，推荐人也要扣钱的。
还有一些奇奇怪怪的招聘条例，都是自己没听说过的，感觉比自己懂得都多。
不过陈锦文不得不承认，他做人事这麽久，招聘基层员工一直是各大工厂最头疼的事情，也是人事经理最头疼的事情，也因此很多工厂不得不跟中介合作。
而闪驰科技是他从业以来，招聘最轻松的工厂，员工留存率极高，像刚刚那些喜欢做兼职的人，都想着进厂，新工厂还没建成就有一大帮人等着了。
这感觉真是不要太爽，果然是有钱好办事。
2003：从外贸开始 第313章 旺季来了！(完整版)精彩评论( 則)