但这也是没办法，为了抢市场只能如此，早一天完成，可能结果都不一样。
用奖金的方式刺激也是比较先进的方式，当下的产品设计师以及模具设计师，大多数拿的都是死工资，一个月固定多少钱，待遇好点儿的工厂会给点加班费，从来没听说过产品卖得好会给设计部门发奖金的。
檀锦程引出的设计部门也有奖励的条例，多多少少会刺激一些员工工资的积极性，早一天完成，就能拿到更多的钱，千里奔波不就是为了财嘛。
剩下的时间就交给这些头发还依旧浓密的设计师们了，檀锦程是真不会这些设计软体，像什麽UG，PROE，CAD之类的，有一些整的还是全英文的。
虽然英文底子不弱，但这一整天盯着英文界面，也挺别扭的，若是会了，檀老板是恨不得亲自上手的。
离开设计部门之后，檀锦程看看了时间，已经快五点钟了，也是时候去看看拍摄进度了，自早上把他们带过来之后，便扔进摄影棚了，没个人管，也不知道怎麽样了。
2003：从外贸开始 第119章 技术团队的初期模型(完整版)精彩评论( 則)