先提出理想城市的概念，介绍其发展前景丶与集团现有平台业务的结合点，总之计划书写得越漂亮越好，这样也显得项目组很能干。
实际项目则按照一个小镇来做，可以通过实地调研，扫取数据和模版进行修改，同时招相关的专业新员工。在小镇这个空壳内部，先开发几个试点场景用于汇报展示。
假如一切顺利，集团又愿意投入，半年时间差不多就能推进到这个节点了。这就像搞房地产开发，先平整一块地皮盖个售楼处，摆好模型再修个样板间。
会开到最后老员工们几乎都不说话了，可能是困倦了吧，反倒是何考的发言好像就起到了总结的效果，大家纷纷表态赞同他的方案。
何考很纳闷，这也不是他的方案啊？他确实提出了很多观点丶填充了不少细节，但属于是顺着大家先前的发言说的，想到哪儿就说到哪儿。
但无论如何，漫长的会议终于结束。高雪娥喝下最后一口黑咖啡点头道：「那就这样，何考将这次的讨论总结成书面计划，明天上班时间交给我。」
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