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房仲想諮詢加盟，我首推賴萬協理!

賴萬協理的熱情，展現了住商在市場的優勢

教育訓練中心與開會都很讚！

Wi Fi密碼多少？

住商體系多年來以豐富的知識、專業的服務以及優良的信譽為許多客戶所信賴。在講究數位化的新時代，透過資源的整合、資訊即時的更新，善用獨有聯賣流通模式，住商給予你彈性自由的事業發展空間，共創嶄新未來～

前天與賴協理見面談加盟～沒有印象中嚴肅、不苟言笑的主管姿態，而是很有親和力的一位先生，真的令我大開眼界耶～ 經過詳細的介紹品牌後，我清楚明白加盟住商在業內的優勢，也對於豐富的五大資源很感興趣～更在賴協理的服務中感受到滿滿的工作熱忱，也對住商有好印象！

在住商工作這五年，我最有感的改變是總部將物件平台做數位化的整合，相較以往找一筆物件資料要花上動輒三四小時，現在可以在三十分鐘內就輕鬆獲得資訊，而且是市場上的最新、當天的完整資訊，也能即時整理後分享給客戶，增強信任度。而資訊系統的更新增加軟體設備使用上的效率，透過特有的流通模式，能得到的物件資料也是業界最多的，就能為客戶帶來更多的選擇～

今天早上第一次跟賴協理見面，笑臉迎人且很親切，講解品牌時很細心，也有討論出以我的狀況較適合的加盟方案，可以感受到服務熱忱，這是次很棒的洽談經驗。

住商主打以團體合作精神發展出的流通模式，不但為我們店帶來業績表現的成長，也透過與友店的合作交流，藉此增進兩店同仁的情誼外，也提高日後共同舉辦進修課程的可能性，是場非常愉快的合作，再加上流通更是拓展服務客群的範圍及獲得建立新人脈的機會，確實達到共榮共好的效果。

住商是個適合職場新人的友善環境，不必擔心零經驗會不易上手。在專業員工訓練中，利用網路平台隨時可上課，實體課程更有精心規劃的講座，奠定知識基礎、輔導考照樣樣有資源。實務上有學長姐主動教導、協助，帶客人看屋、接待客人、處理文件，做中學、學中做，隨著時間累積經驗定能輕鬆上手。不僅如此，團隊氣氛和樂、如同家人們的彼此照應，更是住商的特色，我們不只幫客人找到家，也讓員工感受到職場就是第二個溫暖的家。

家喻戶曉的住商是台灣在地品牌，有四十年深耕房仲業的經驗，業界的好口碑令它成為我經營不動產加盟事業的首選。前些日子與賴協理做加盟洽詢的過程中，我更認識住商這個品牌，也發現總部承諾給予加盟主的五大資源，既多元豐富又齊全周道，有這麼為加盟主著想的品牌真的很少見，相當暖心！

在事業將邁入高峰的而立之年，我選擇離開原品牌加入住商，實在是鼓起十足勇氣，何況我是想自己出來開店一圓老闆夢⋯
所幸在地深耕的總部提供充足資源，無論是開店時有專人協助規劃營運，在店務管理、行銷策略上有數位化資訊系統掌握大局，還有專屬網頁和人力銀行兩方共同運作可提高徵才效率，更有紮實教育訓練培養專業能力，簽約還有專人把關！
所有你想得到的、想不到的，住商通通為你先準備好了～心動不如馬上行動，下一個老闆就是你。

正值畢業季不知未來去向的我，依循在不動產業多年經驗的伯伯建議下，選擇到離家近的住商從事業務工作。使用便捷的數位教育平台上課，讓我不受時間地點限制就能累積知識。而且我們店裡的同仁都很親切熱情，文件上有不懂的隨時發問都能得到積極的回應，也會安排讓我參與團看、帶看的機會，藉此也能增加實務經驗，大家真的都很照顧我，公司就像我第二個家一樣溫暖，真是太幸福了～～～

疫情改變了人們的日常，因為數位化資訊系統的豐富資訊量及便捷性，消費者使用系統獲得房產資訊的趨勢日漸普及，而住商致力於創新服務的提升，這是在第一線業務工作的我們引以為傲的。總部最新開發的720度全物件賞屋，是來店客最喜歡的功能，利用手機就能操作，不受時間地點限制，加上無死角的瀏覽，房屋內每個角落都清晰呈現，可以先看過再決定要不要實際出門看屋，真的很方便！

之前看過許多房屋品牌卻都找不到最心動的，直到來住商跟賴協理洽談過後，我才找到命定品牌！賴協理以真誠態度引領認識住商，詳細的介紹之下，我能快速掌握品牌優勢，也在細心的分析比對各種方案後，我們有共同討論出比較適合我的選擇，這些服務真的很加分，也讓我更看好住商這個品牌。

原本在餐飲業工作，因為高工時、薪水不如理想，毅然決定換個環境努力，而來到住商從事不動產經紀人。我工作的店面離家不到五分鐘，大大縮減舟車勞頓的痛苦，且住商總部對於無經驗的新人也很友善，總部提供完整的教育訓練，讓我能隨時跟著課程掌握學習狀況，而講求團隊精神的品牌文化，讓我在店內能感受到主管、前輩和同期們的熱情，工作的氣氛是溫馨融洽的，且大家願意分享互助，真的很暖心呢～目前工作還不到兩年的我，在敢拼敢衝的熱忱下，也有獲得百萬經紀人的榮耀，謝謝職場夥伴的幫助和總部的肯定！

身為經紀人，最喜歡總部提供的聯賣環境，不僅加速配對成交，更做好業內的流通、增加案源、更能創造共好，為客戶把關優質商品?? …

量西裝

透過總部建置的數位化系統，讓我能在店務管理、開發銷售、行銷資源、人才培訓⋯眾多功能全都輕鬆掌握，重點是能24小時隨時掌控大局，對於業績的成長方針自然能更周全的建立，讓身為店東的我不會時常煩惱公事。

以成就幸福企業為願景的住商，在中區擁有許多分店，剛從不動產經紀人轉換身份成為店東的我，慶幸能活用總部給的資源和人脈，向鄰近分店前輩們請益學習，創造自己的幸福職場哲學

我從其他品牌轉來住商後，才知道榮獲幸福企業金獎肯定的房仲品牌有多讚，新人期培訓的紮實課程，舉凡行銷學、業績提升、案例分析，都有實例數據和專業講師上課，知識量的獲得讓我身在幸福之中? …

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