“还有冶炼铸造，目前神机炮与火铳多是铁质，但纯铁质的火器一旦用久了，很容易出现诸多问题，尤其是磨损会降低火器的准头、射程，甚至会导致炸膛等。如何去处理冶铁，掺杂什么金属可以改进冶炼质量，这也需要人才。”
“山海炮方面，风速，顺风逆风时对山海炮的影响，所处位置是高是低，用哪个角度去发射火药弹，用多少的火药用量可以达到预期的射程，这些都需要专门的人才来负责……”
远火局的匠人是优秀的，他们也是有智慧的，这些人用实践，通过一次次失败来摸索出了成功之道，但他们依旧缺乏创新精神，缺乏实验精神，用他们五十年，顾正臣也不可能看到炸药的影子。
必须有一群敢作死、敢玩命、能创新、能乱来、又有真本事的人才去推动火器不断迭代，不断变强，直至发展到黑火药的极致。
这些人才，是远火局未来的新鲜血液。
朱元璋没想到，一个火器竟有那么多头头道道，还有诸多问题需要去解决，见顾正臣说完，便问道：“朕手中也没这样的人才，你打算去何处寻？”
大明：寒门辅臣 第六百五十八章 解忧患，提人才(完整版)精彩评论( 則)