这部份人过往被社会忽略，那种反扑的心理，造就了他们更强的搞事心态，更积极的投票态度。
正常人的选票是选票，这些人的选票同样也是选票。
而且这部分人的投票积极性，远远高于普通人。
具体到商业上面，贝莱德制定了一项未来计划，打算建立一个完整的边缘人群考核体系，想要获得贝莱德投资的公司，必须在这一体系评估中获得高分。
比如公司女性员工丶同性恋员工和黑人员工的雇佣比例属于重要考核标准。
这一计划尚未真正展开，贝莱德在推特上面可以算是第一次实施，结果惨遭拒绝。
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洛杉矶之狼 第228章 贝莱德的边缘人群计划(完整版)精彩评论( 則)