袁威宏说：“第二件事，是关于留院和怎么留院的问题。”
“留院分三种，一种就是正常入职，达到了标准，科研厚度也够，给你一个工作机会，然后再给个十万十五万的人才引进费用，就打发了。”
“这样子的留院，就只是普通的入职留院。对吧？咱们三个现在是说私房话，我就打个比喻，就比如说咱们组的秦葛罗。”
“然后是优秀人才引进。”
“你们现在是越来越内卷了，我参加工作的时候，是在六年前，那时候博士毕业，有几篇基础型论著性质的文章，再有练功房破关，就基本可以拿到三十万左右的人才引进安家费和十五万左右的课题启动资金。”
“今年呢，关节外科的那个博士，不仅是出了练功房，而且文章数量也不少，拿到的资源和我当年入院时差不多，还要相对少一点。”
医疗系学霸 101.第99章 做大做强，再创辉煌（第一更，求(完整版)精彩评论( 則)