除此之外便是以北汽为主一些在新能源方面介入较早，投入很大的国企，除此之外那些混子的日子是真的不好过，相应的他们骗补的力度也就更大了。
对于尉来这种运营方式完全不同于传统车企的新生企业，在混子们看来就是根搅屎棍，尉来这根搅屎棍给市场带来了天翻地覆的变化，便是连迪子都不敢像前世那般。
无论是行业质量标准，还是对于员工的福利待遇来说，都是要好上很多的。
迪子这两年发展缓慢，很大部分的原因便是尉来带来的压力，他们这种依靠人海战术的企业，想要转型智能化都很难，只能是硬着头皮按这个方式继续下去。
但是最大的竞争对手给员工的待遇要领先他们很多，他们也不可能一点都没有表示，不然的话那就真是招不到人了。
这可不是随便说说的，尉来带动了整个北仓的工资水平，加上他们对于产业链企业的帐期标准，也顺带着带动了产业链企业提遍员工待遇。
2003：从外贸开始 第871章 马厂长带来的急迫感(完整版)精彩评论( 則)