盈收上去的同时，净利润也大幅提升，去年8个点左右的净利润，到了今年已经上升到了15%左右了，这才是尉来今年最大的惊喜。
檀锦程也同意这个说法儿：「那确实，咱们今年的盈利超过80亿元基本已经稳了，给员工们福利提一提也是确实是应该的。」
想要完成销量预期，员工的积极性必须提高。
「咱们的员工越来越多，虽然在同行里咱们公司的收入还是前排，但是之前那种收入上的绝对优势已经不那麽明显了，是时候提提士气了。」
尉来现在不缺高端人才，也不缺吸引高校学生投简历的能力，但是基层员工的感受也要考虑到。
平常节日里发的福利加上檀锦程自己时不时发的红包是一方面，另一方面就靠年终奖以及各种跟工作内容相关的激励了。
2003：从外贸开始 第852章 十亿？没错！(完整版)精彩评论( 則)