檀锦程的做法也很简单，依旧是雷霆手段，不接受就滚蛋。
对于私营企业来说，檀锦程从来不要求员工把公司当成家，能干听话是最基本的，什麽主人翁精神那都是扯淡，谁特麽在家里还工作。
滁州ZF也有些头疼，若说起来这事儿他们是最难以接受的，扬子可是滁州的老国企，在当地的象徵意义非凡，来了个财大气粗的老板本身对于公司来说是好事。
但是谁也没想到新老板根本无意发展扬子这个品牌，改名都改得有些迫不及待了。
按理说人家是老板了，只要符合法律法规人家想取什麽名字你都没办法反对，但是这个心理上的关口始终是难以过去，看今天这态度找他谈也不用谈了。
「哎，先看看吧，看他能不能搞定公司的员工情绪，这事儿咱们还真没办法过多的干预啊。」
2003：从外贸开始 第570章 改组(完整版)精彩评论( 則)