但是考虑之后，还是决定一上来就用高压，霸道的方式解决这些问题。
一方面，用怀柔的方式一点点处理这个问题，能不能解决还不知道，但至少会留下一个自己软弱可欺的形象，让人觉得自己好欺负。
上来就用雷霆手段，不同意大家就一拍两散。
同时，这也是一个学习的地方，万一这一招管用，等将来再接手长风集团的时候，那就简单多了，毕竟他也是第一次接手国企，没有什麽经验。
会议开了不到半小时，就让他们散了，让开惯了几小时会议的他们非常的不适应。
檀锦程没有让高管们过多的废话，很多人他名字都还没记下来，听他们逼逼也没有什麽鸟用。
2003：从外贸开始 第569章 霸道的去扬子化(完整版)精彩评论( 則)