另外的话就是希望公司员工的待遇会逐年提升，我赚钱的同时也希望咱们闪驰的员工收入上升，争取让大家都买得起房买得起车，再不济也能让大家生活过得好一些，平时饭桌上多添两个荤菜。」
檀锦程说得很真诚，真诚的梦想不能说，但这两个想法还真没有骗这帮跟着他来凑热闹的员工。
重生的福利既然砸到了自己头上，蝴蝶效应也产生了，那就不妨让蝴蝶效应再大一些，无法保证所有的员工都能在北仓实现买房买车定居的目标，那就尽量朝这个方向去努力。
话毕，车子里瞬间安静了下来，老板话里的诚意员工们多少是能够感受到一些。
不得不说，檀锦程这张年轻的面孔非常具有迷惑性，换了名40岁以上的老板，这帮人指定是一个字都不信的，国内目前40岁以上的老板，对员工好的都能数得出来。
闪驰的员工年龄比檀锦程小的不多，拿车间员工来说，平均年龄是在28岁左右，从22岁到35岁的都有，无论是从面孔还是年龄，檀锦程的身份都能让他们更加有代入感。
2003：从外贸开始 473.第469章 「檀老板卖楼」（求月票）(完整版)精彩评论( 則)