起码现在是如此。
这20天，王青桦一直配合檀锦程了解公司，两人都没有休息，王青桦也从这位年轻的老板身上学到了不少东西。
首先是精力旺盛，真的可以不用休息，学习能力也很强，很多不懂的事儿一学就会。
其次在对待员工身上，有菩萨心肠也有雷霆手段。
刚入主的时候全员加薪15%，但人总有不满足的，有些员工试图用新老板不了解情况的缘由，在檀总巡查工厂之时用辞职威胁要再涨点工资，他当场就给员工办理了辞职手续，毫不留情。
对方表示自己工作很辛苦，想要再在15%的基础上再加点儿工资，檀总表示这次不行，这是一次全员奖励，并非是因为工作的突出的原因加工，如果要调工资可以等到今后根据工作表现再上调。
2003：从外贸开始 第298章 北上！(完整版)精彩评论( 則)