一个月两万块钱的工资，对于已经套现2000万的王青桦来说，真不算多，但多少是个意思，代表了新老板的一份心意。
这是檀锦程收拢人心的一种方式。
跟王青桦这种有追求，有理想的人，画饼可以；但你跟普通基层员工画饼，那就有点缺德了，发钱涨工资才是最实际的。
仅仅这一招，就解决了八方电气换老板带来的人心思动。
王青桦也算是见识到了檀锦程的另一面，该抠的时候抠得要死，闪驰科技的股份过了5%谈都免谈，该大方的时候绝对大方，之前的八方电气可做不到全员社保，这要增加公司不小的开支呢。
不过这事儿他不能反对，新老板过来给员工发红包，他这个原来的老板要是反对，那估计49%的股权都保不住了，员工就得造伱的反了。
2003：从外贸开始 第295章 合作达成(完整版)精彩评论( 則)