简单来说，这种团队保证了这些人能按时拿到薪酬，而且还有一定的地方政治背景，保证出事的时候也能合理的获得薪资。
比方说当年袁术修路的时候遇到过被自家手下坑过的事情，那次袁术手下的小头目，巧立名目，开设了两个公司，一个公司招人，一个公司干活，然后干活的不给钱，让干活的人找派遣他们来干活的招人公司，说是他们将钱给了劳务派遣的公司，由之前那个公司承担。
本来这不是什么大问题，陈曦为了统算简单，避免流程上被人克扣，也会让登记管理的人员来管发钱，这属于常规流程。
可袁术手下那批人优秀的地方就在于，劳务派遣的那个在将人派遣了之后，收完钱就破产了，等年底干活的百姓去要钱的时候，对面那个公司的大头目还在监狱之中，干活的百姓都懵了。
问要钱呢？当然是没有，问干活的公司，公司确实是将钱打给了劳务派遣公司，但是劳务派遣公司经营不善破产了，大头目也被抓了，钱也在这一过程之中蒸发了。
想找个要钱的对象都找不到，总不能这一年白干了吧。
神话版三国 第四千零二十章 人治(完整版)精彩评论( 則)